Как пройти собеседование в студию? Сотрудники SEMANTICA делятся опытом о том, как устроиться в SEO

Олег Васильев
Устроился в SEO студию благодаря своей уверенности

Из всех пятничных постов можно собрать небольшую биографию за последние полгода. Надеюсь, она не покажется вам унылой, а совсем  наоборот: вы извлечете из нее что-то полезное для себя.

Вот, к примеру, вы задались вопросом – как пройти собеседование в студию без опыта работы на такую интересую вакансию как сеошник. Вакансия действительно очень интересная, может быть даже немного загадочная, хранящая много тайн. Увы, без опыта работы вас вряд ли бы взяли сразу, но не стоит вешать нос, еще есть не менее крутые вакансии: «помощник SEO специалиста» или «стажер». Вот на них вам стоит обратить своё внимание. Почему? Все просто— вас подготовят и посветят в магию SEO.

А дальше все будет зависеть только от вас. Поэтому делюсь с вами своим опытом, расскажу как хорошо пройти собеседование.

Чтобы пройти собеседование нужно:

  1. Знать, что такое SEO – если вы не обладаете четким пониманием, что такое SEO, как и я на своём собеседовании, то обязательно пробегитесь по просторам интернета и найдите ответ на этот вопрос.
  2. Покорить своими знаниями – необходимо знать логику работы веб-приложений (сайтов), обладать хорошими знаниями HTML и CSS. Если вы работали с PHP, JS – плюс вам в карму.
  3. Быть готовым к неизвестности – такова область SEO, вы не получите готовых решений, придется каждый день покорять новые и новые вершины, но от этого вы получите бесценный опыт.
  4. Быть уверенным, что вам это нужно и вы готовы этим заниматься.

Свое собеседование при личной встрече, я ,наверное, провалил, но в моем случае сыграл 4-й пункт:

Александр Кант
SEO специалист. Знает, как хорошо пройти собеседование в любой компании

Прежде чем что-то написать на тему “как успешно пройти собеседование на должность сеошника”, я проанализировал вакансии, гуляющие по интернету.

В итоге чтобы пройти собеседование на сеошника нужно:

  • Превосходно знать поисковые алгоритмы и факторы ранжирования.
  • Уметь работать с Яндекс Метрикой и Analytics.
  • Похвастаться опытом продвижения сайтов.
  • Уметь заказывать тексты.
  • Немного знать о CMS-ках.
  • Разбираться в ПФ.

Это далеко не все пункты, но, пожалуй, основные.

Чего обычно ждут от людей, которые приходят на собеседование: аналитичского склада ума, технического образования, опыта и понимания как строится работа сеошника. Вот и все.

 

Игорь Иванов
Руководитель студии. Раздражается, когда молчат на собеседовании.

Как пройти собеседование в студию на сеошника или помощника сеошника? Да, легко! Нужно лишь не скрывать ничего хорошего о себе!

Когда-то давно я сам ходил на собеседования и думал, что работодатель должен сам как-то понять, что я классный специалист. Я приходил и просто тупил на собеседованиях.
Сейчас после огромного количества собеседований на стороне работодателя я пришел к выводу, что меня дико напрягает молчание. Вот, приходят и молчат, а если и начинают говорить, то только об огромном желании учиться. Это хорошо, но мы же не школа:(

Вакансия помощника SEO специалиста всегда собирает минимум 80-90 откликов, желающих огромное количество.
Чтобы успешно пройти собеседование на должность помощника seo специалиста нужно рассказать все, что возможно: об опыте, о том, что читал, что пробовал, что думал даже! Все!!! И потом несколько раз позвонить, чтобы стало понятно, что ты правда горишь желанием.

Если это вакансия SEO специалиста, тот тут все одновременно очень просто и супер-сложно: вы просто должны иметь успешное и разнообразное портфолио проектов, опыт прохождения нестандартных путей и ,конечно же, не стесняться все это в красках рассказывать.

Сертифицированное агентство